Technisch medewerker gebouwenbeheer (deeltijds)

Hoe ziet je dag eruit?

Samen met je collega zorg je voor de goede werking en het technisch onderhoud van de Innovatiecampus Geel (campus INN) en de IOK-campus.

Op campus INN ben jij het dagelijkse aanspreekpunt voor de huurders. Huurders kloppen bij jou aan met al hun praktische vragen. Jij zorgt ervoor dat alles klaarstaat en goed verloopt: zalen, ruimtes, technische voorzieningen, … Je zorgt dat huurders zich welkom voelen, makkelijk hun weg vinden en dat het huishoudelijk reglement nauwgezet wordt toegepast.

De goede staat van de gebouwen garandeer je door inspecties en controles uit te voeren. Hierbij horen kleine onderhoudstaken en periodieke klusjes, inclusief reinigingstaken. Bijvoorbeeld: Je vervangt een lamp, zet een deurkruk vast of volgt de jaarlijkse keuringen op.

Op de IOK-campus voer je meldingen uit van technische gebreken, kleine herstellingen en klusjes allerhande. Dit kan heel uiteenlopend zijn. Denk aan: een nieuwe werkplaats inrichten, een kraan vervangen of kabels leggen.

Je werkt in een 60% tewerkstelling waarbij je de ene week in de voormiddag werkt en de andere week in de namiddag. Op dinsdag werk je een ganse dag.

Wie ben jij?

• Je bent een Handige Harry of Handige Henriëtte en kan dit aantonen door werkervaring in een technische omgeving of functie, door studies techniek en/of door technische vrijetijdsprojecten.
• Je behaalde minimaal een diploma van het secundair onderwijs.
• Je vindt het fijn om anderen voort te helpen en steekt graag je handen uit de mouwen.
• Je bent beleefd, vlot in de omgang en kan je goed uitdrukken in het Nederlands.
• Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
• Je kan vlot werken met de PC. Kennis van het Office-pakket (Outlook, Word, Excel) is een meerwaarde.
• Onze KOERS-waarden zijn jou op het lijf geschreven (https://www.iok.be/onze-missies-en-waarden).

Wat krijg je hiervoor in ruil?

• een deeltijdse arbeidsovereenkomst (60%) van onbepaalde;
• aantrekkelijke loonvoorwaarden (wettelijke baremaschalen C1-C4) aangevuld met tal van andere voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, gratis hospitalisatieverzekering, pensioentoezegging, cafetariaplan met de mogelijkheid tot fietslease …;
• een aangename work-life balance met flexibele werkuren en extra verlof- en feestdagen;
• een werkplek waar je kan groeien en investeren in je persoonlijke ontwikkeling. We bouwen samen aan de toekomst, voor de Kempen en voor jou!

Word jij onze nieuwe collega?

We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen. Voel je je aangesproken door onze vacature? Aarzel niet en solliciteer ten laatste op 3 mei 2026.

Hoe verloopt de selectieprocedure?

We doen een preselectie op basis van CV en motivatiebrief. Slaag je erin ons daarin te overtuigen van je enthousiasme en competenties, dan nodigen we je uit voor een gesprek en een proef op 11 mei 2026 in de namiddag.

Meer weten over deze boeiende job?

Neem dan contact op met Franky Eyckmans, tel. 014 53 51 11. Voor praktische vragen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met onze personeelsdienst, tel. 014 53 53 08.