Administratief medewerker kadastrale inkomens
Ben jij administratief sterk, communicatief en graag af en toe op pad? Dan is deze opdracht misschien iets voor jou!
Voor onze dienst Projectontwikkeling zijn we op zoek naar twee tijdelijke medewerkers kadastrale schattingen. Je werkt mee aan de herschatting van kadastrale inkomens bij woningen en andere goederen in verschillende gemeenten.
Je combineert administratief werk met telefonisch contact en plaatsbezoeken. Een afwisselende opdracht dus, waarbij je zowel nauwkeurig achter je computer werkt als zelfstandig op terrein gaat.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt de controle van de aanwezigheid van comfortelementen bij woningen en andere goederen. Op basis daarvan worden de kadastrale inkomens herschat.
Concreet:
Je bereidt de bevraging van eigenaars van goederen administratief voor
Je bent telefonisch aanspreekpunt voor eigenaars die vragen hebben over de bevraging
Je gaat zelfstandig op plaatsbezoek om vast te stellen welke comfortelementen al dan niet aanwezig zijn
Je verwerkt de verzamelde informatie en aangifteformulieren nauwkeurig in een digitale toepassing
Je volgt de administratie rond de uitgevoerde controles verder op
Je krijgt de nodige uitleg en ondersteuning om de opdracht goed uit te voeren.
Wie ben jij?
Je beschikt over een secundair diploma
Je beschikt over een rijbewijs B
Je kan nauwkeurig en zelfstandig werken
Je communiceert vlot met mensen
Je bent diplomatisch en geduldig, ook wanneer je mensen moet aanspreken over zaken die niet altijd even welkom zijn
Je kan vlot overweg met digitale toepassingen
Herken je je in deze profielomschrijving? Zijn onze KOERS-waarden (www.iok.be/onze-missies-en-waarden) jou ook op het lijf geschreven? Dan ben jij misschien wel de persoon naar wie wij op zoek zijn!
Wat hebben we jou te bieden?
Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur voor 2 jaar (regime is bespreekbaak)
Aantrekkelijke loonvoorwaarden (wettelijke baremaschalen C2 – C4) aangevuld met tal van andere voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, gratis hospitalisatieverzekering, pensioentoezegging, cafetariaplan
Een aangename work-life balance met glijdende werkuren en extra verlof- en feestdagen;
Word jij onze nieuwe collega?
We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen. Voel je je aangesproken door onze vacature? Aarzel niet en solliciteer via onze website www.iok.be/vacatures ten laatste op 8 november 2026.
Hoe verloopt de selectieprocedure?
We doen een preselectie op basis van CV en motivatiebrief. Slaag je erin ons te overtuigen van je enthousiasme en competenties, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek op 10 november 2026 in de namiddag of 12 november 2026 in de voormiddag. Als laatste stap volgt een (online) assessment center op 16 november 2026 of 17 november 2026.
Meer weten over deze boeiende job?
Neem dan contact op met Marnix De Spiegeleer, tel 014 53 50 50. Voor praktische vragen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met onze personeelsdienst, tel. 014 53 53 08.
